Renuncio a la necesidad de tener razón y trabajo en grupo con amor

lunes, 6 de enero de 2014

Nuevos tiempos

03/12/2012
Estimados lectores, entre victorias de gloria de priistas y panistas, y “confeti” con imagen de billetes lanzados por la izquierda, en una acelerada ceremonia nuestro flamante presidente rindió su protesta al interior de la cámara.
Mientras tanto, afuera algunos grupos se manifestaban. Situación que tomó tintes de protesta y después de actos vandálicos, en donde hubo lesionados de los dos bandos,  manifestantes como fuerzas policíacas. En fin, el sábado no trascurrió tan terso como los días anteriores a la de transición.
La izquierda se ha deslindado de los desmanes ocasionados en el centro del país, mientras los mexicanos, seguíamos todos los acontecimientos vía medios de comunicación, y las redes sociales. Así mismo, fue posible observar a un elegante presidente, sonriente por ocasiones o solemne al momento de tomar protesta de su gabinete.
Es notoria la posición de los hombres de más alta confianza del Presidente Enrique Peña Nieto, el fortalecimiento de la Secretaria de Gobierno y la selección de personajes de diferenciadas cronologías para formar el gabinete.
También pudimos observar a un presidente hablando de sus cuatro ejes rectores y sus trece decisiones que ha tomado, las cuales en su mayoría quedarán en manos de las cámaras para su puesta en marcha. El discurso esta dado; ahora tendremos que ver como se gestará esta prometida mejora del país.
Como en otros momentos lo hemos comentado, esta mejora no es solo responsabilidad de los gobernantes sino que participemos todos. No solo nos quejemos, demandemos que los gobernantes hagan su trabajo y nosotros hagamos el nuestro. Seamos innovadores, creativos y responsables con nuestra empresa, con la familia, con nuestro estado y con nuestro país.
Busquemos que nuestras decisiones estén acompañadas de análisis para identificar el bienestar social que ellas generara; nosotros por ejemplo como Universidad del Caribe hemos  dado inicio a un proyecto para identifica factores que generan problemáticas para el desarrollo de la empresa. Así que es probable estimado empresario que algún joven que se identificará con credenciales de la Universidad del Caribe lo visite y lo entreviste, esperemos contar con su participación. En colaboración con Miguel Olivares. Comentarios cmccoy@uca0ribe.edu.mx y maolivares@ucaribe.edu.mx



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